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日本一家著名的企业在招聘员工时,要进行一场特殊的考试。他们把来应聘的人带到一个农场,把他们任意搭配,每两人一组,给每组一把铁锯,然后让每组把一根圆木锯成两段。开始时
 更新时间:2024-03-29 06:14:45
1人问答
问题描述:

日本一家著名的企业在招聘员工时,要进行一场特殊的考试。他们把来应聘的人带到一个农场,把他们任意搭配,每两人一组,给每组一把铁锯,然后让每组把一根圆木锯成两段。开始时,每个组的两个人都不合拍,不是一个太快,就是另一个太慢,进度很慢。过了一会儿,情况发生了变化。有的组两个人还是配合得不好,快慢不当,又急着赶进度,越急就越相互埋怨,累得满头大汗仍锯得很慢;有的组两个人能很快磨合好,互相配合,掌握好规律,不一会儿就把木头锯断了。两个最快把木头锯断的人被优先录用。想一想:为什么要以“拉锯”来录取应聘者?
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傅均回答:
  社会需要合作,合作是社会生活正常进行的必要条件。随着现代科技、经济的发展,专业化趋势更加明显,现代社会的分工更加精细,一个人即使再优秀,如果不与他人合作,没有一个优秀的集体,也难成就什么事业。要想成就大事,必须依靠集体、依靠大家的共同合作。因此,作为员工必须具有公平合作意识。
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