2016年7月,国家发改委发布的《经济体制改革取得新进展》指出:国有企业治理结构仍不完善,政企不分,状态依然存在,资源配置效率有待提高,大而不强、全而不优问题依然突出。因此,临近落地的国企改革顶层设计将在以下几方面取得大进展:国企资产证券化和混合所有制深度嵌合;坚持市场化,推动政企分开;分类监管和体制改革同步推进;股权激励和员工持股有重大突破等,以期符合有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力和有利于放大国有资本功能的“三个有利于” 精神。
结合材料和所学经济知识,分析新一轮国企改革的重大意义。
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