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【给一篇赞扬同事的文章】
 更新时间:2024-04-25 07:03:03
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给一篇赞扬同事的文章

丁治国回答:
  敬业的人最受尊敬----记我的一位同事   两种开头可选:   A:一个人只要敬业,即使他的岗位很低微,最终也会受到人们的尊敬.我家楼前一个小巷子里有一名普通的修鞋师傅,他在我们这座楼出现之前就在这里摆修鞋摊了,他十分敬业,好多顾客都成了他的老朋友.我心里一直很尊敬他.如果一个人位居高位,但每天不司其职,蒙混度日,不思进取,那就是他的岗位再令万人景仰,也终有一天会被人们唾弃,这样的人不用我说,大家听说过故事的应该很多很多了.而我们的同事中就有这样一位十分敬业的人.   B:说到敬业,可能我们很多人都会说:“我很敬业的啊!”我原来也是这么想的,可前几天我知道了什么是敬业了,我的一位同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神.   我的这位同事是要去外地休假的,在他走的前一天,他做了以下几件事:   第一,把他的业务分给我们几个人,并且告诉我们他的工作思路以及实际进展情况,存在问题等,以方便我们继续工作.   第二,把他的办公的地方擦的干干净净,一尘不染.   第三,在下午的时候与老板讨论公司财务情况,很认真地提出一部分建议.   第四,最让我佩服的,在快要下班的时候他还在一家一家打电话向银行和业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁.   第五,坚持到最后一分钟,直到下班了才开始收拾个人物品,连这都不占用一点上班时间.   一个明天就要离开公司的人,他所做的事情也都是小事,但每一件都让我震撼.   那一天我对这位同事肃然起敬,也学到了很多东西,我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇,更重要的还是我们对自己工作的态度,不管你现在的职位是不是令你满意,而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作.我们财务部有四个同事,两个年纪已经大了,而只有我和他是比较年轻的,他向来对工作都是靠自己努力开拓,从没听过他对自己的环境和命运抱怨,从没见过他推卸自己工作中的责任,为什么他是我们公司财务部门工作能力最强的财务人员,这一切都源于他的对待工作的全身心投入的精神吧!   其实,回想了一下,他不是明天要离开公司才这么敬业的.记得这样一件事:   事件自己编吧,不好说了.   敬业是做人最基本的道德要求,老辈们常说:“一个人要先做人,后做事.”遇事计较名利得失,工作投机走捷径,干活掂重拣轻,这样你人做不到位,事也最终做不好.公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织,身为公司成员就要以公司的目标为目标,以自己的岗位为神圣天职,尽职尽责,尽心尽力,公司需要这样的人,一个想成功的人,就得进这样一间公司.
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